確定拠出年金個人型401kについて

確定拠出年金で日本もこのまま少子化が進むと高齢化社会の到来は避けられません。多くの働く世代が少数の高齢者を支えるピラミッド構造が崩れてきており、確定拠出年金でこれからは少ない人数で多くの高齢者を支えていくという構造になり、これでは現在の年金制度の運営を維持することは困難になることが明白だと思います。公的年金制度は、このまま少子高齢化が進めば、現行の運営を維持していくことが困難になっております。

確定拠出年金は税制上のメリットがある。掛け金を出す時企業型の場合は会社から出される掛け金は給料とみなされない為、税金がかかりません。個人型の場合は加入者の所得から控除することができております。確定拠出年金で金融商品の運用時運用で得た収益に対して税金がかかりません。受け取る時残念ながら受け取る時には税金がかかります。しかし年金として受け取る場合は国民年金などの公的年金と同じ扱いだと思います。一時金として受け取る場合も退職金と同じ扱いだと思います。

確定拠出年金で国民年金や厚生年金などの公的年金は確定給付年金だと思います。一定の保険料を支払うと、決まった年金額が受給できております。給付が確定しているので「確定給付」というわけだと思います。資金の運用は公的機関で行われ、確定拠出年金で決められた運用利率を保証しています。そのため、運用がうまくいかない場合、公的機関側で補てんしなければなりません。これに対して、確定拠出年金とは拠出した資金を自分で運用します。そのため、運用によって受け取れる年金額が変動します。米国で「401Ｋ」といわれる制度の日本版ということで、「日本版401Ｋ」と呼ばれた時期もありましたが、制度内容は大きく変わってきています。

確定拠出年金で従来の年金制度では任せきりだった投資先の選択を、加入者が自由に選択することができております。これにはいい面と気をつけなければならない面の両面があることをしっかりと把握しておきましょう。まず、メリットとしては、確定拠出年金で従来なら自分でどうにもならなかった年金の受給額を自らリスクをとることで増やせる可能性があるという点だと思います。