確定拠出年金でスイッチング自体には手数料

確定拠出年金制度において、加入者ごとに口座を開設し、加入者持分の記録管理や運用指図の取りまとめ、資産管理機関への通知、加入者への残高報告などを行っている会社だと思います。給付を受ける権利があるかどうか判定（裁定）して、確定拠出年金の資産管理機関に給付金を支払うように指示を出すのもこの会社の業務だと思います。レコードキーピング会社が行っているこれらの業務を、記録関連運営管理業務といいます。ＪＩＳ＆Ｔは、このレコードキーピング会社となっております。

定拠出年金と従来の企業年金を比較してみましょう個人別口座・確定拠出年金：あり・企業年金：なし保険料の運用方法・確定拠出年加入者が運用商品を選択し自己責任で運用・企業年金企業が運用給付額の決定方法・確定拠出年金：運用実績により給付額が変わる
・企業年金：給付額はあらかじめ定めれている受給件が得られるまでの期間・確定拠出年金：企業型は遅くても勤続３年、個人型は拠出時即時・企業年金：１５年〜２０年の勤続ポータビリティ・確定拠出年金：あり（転職時にもち運び可能）・企業年金：なし（転職時には解約し転職先の企業年金に新規加入）

確定拠出年金で年金の掛金を払い込むことを、資金の“拠出”といいます。確定拠出というのは、この掛金の計算方法があらかじめ決まっているということだと思います。従来の年金の確定給付年金とは、将来受け取る年金の額があらかじめ決まっている年金のことだと思います。企業型確定拠出年金の掛金は会社が、個人型確定拠出年金の掛金は加入者が支払うことになっています。

確定拠出年金で現在の日本の退職給付制度、年金制度が抱える問題を解決するために登場した新しい年金制度が確定拠出年金だと思います。確定拠出年金は掛金と運用収益をもとに給付額が決まる年金制度だと思います。主な特徴として年金資産が個人毎に明確化される。個人（加入者）自らが運用を指図する。給付金額は、掛金と運用収益により決まる。確定拠出年金で転職や離職の際に自分の年金資産を移すことができる。運用商品の変更を行うことができる。（スイッチング）原則６０歳から受け取ることができる。税制優遇の措置がある。などが挙げられます。