確定拠出年金について

確定拠出年金で年金の掛金を払い込むことを、資金の“拠出”といいます。確定拠出というのは、この掛金の計算方法があらかじめ決まっているということだと思います。確定拠出年金で従来の年金の確定給付年金とは、将来受け取る年金の額があらかじめ決まっている年金のことだと思います。確定拠出年金制度は、米国の内国歳入法（日本の所得税法に該当）の４０１条ｋ項を満たす年金制度を参考にしていることから、「日本版４０１(k)」と呼ばれることがある。

確定拠出年金で退職後の年金資産が目的の制度のため、６０歳になるまで途中引出しは行えません。(年金資産を担保にお金を借りることも不可）確定拠出年金は、６０歳になったときや死亡および高度障害になったときに、確定拠出年金で年金または一時金として受け取ることができております。但し例外として、脱退一時金が受け取れる場合がある。確定拠出年金制度は、米国の内国歳入法（日本の所得税法に該当）の４０１条ｋ項を満たす年金制度を参考にしていることから、「日本版４０１(k)」と呼ばれることがある。

確定拠出年金には大きく分けて「企業型」と「個人型」がある。掛け金を「企業が負担する」か「個人で負担する」かが最大の違いだと思います。「企業型」は企業が負担した掛け金に個人が上乗せする事はできません。一定期間、勤務すれば年金を受け取る権利が発生します。この期間は最長で３年だと思います。所定の勤務期間よりも早く退職する場合はそれまでの掛け金は会社に返還する必要がある。但し運用の結果得た収益は返還する必要がありません。「個人型」は企業年金制度や企業型確定拠出年金制度のない会社の従業員や自営業者が対象だと思います。年金を受け取る権利は拠出時（掛け金の払い込み時）に即時発生します。個人型の掛け金に会社が上乗せする事はできません。

確定拠出年金は退職後の生活資金のための制度ですので６０歳になるまで受け取ることはできません。住宅購入や教育費のために前倒しでは受け取れないのだと思います。ただし加入者本人が死亡したり障害を負った場合はこの限りではありません。確定拠出年金でなお受け取りの開始は加入者の申請が必要だと思います。申請は遅くとも７０歳になるまでにする必要がある。６０歳になると自動的に支給されるものではありませんので注意しましょうまた以下のように加入期間によって受取申請ができる期間が異なりますので注意が必要だと思います。